Growth Hacking na prática

Growth Hacking na prática

Para colocar as técnicas de growth hacking na prática é pontual reunir a equipe. Dessa forma, gerando ideias a partir das análises feitas. Assim, cada ideia deve ter o seguinte formato: nome, descrição (definir o quem, o quê, o onde, o quando, o porquê e o como), a hipótese e as métricas de resultado.

O último passo antes da apresentação formal é dar uma nota a ideia.

Priorização

Primeiramente, para organizar as ideias geradas na última fase, Sean desenvolveu o ICE Score System. Sistema de pontuação em que o ICE se refere a Impacto, Confiança e Facilidade.

IMPACTO: é a expectativa do efeito positivo que a ideia terá na métrica definida. O objetivo é privilegiar os testes de alto impacto.

CONFIANÇA: o quanto o autor acredita no impacto esperado. É importante que se baseie em alguma evidência, proveniente de análise de dados, benchmarks do setor ou de lições aprendidas.

FACILIDADE: é o indicador do tempo e recursos usados para realizar o experimento.

Com isso, ao dar uma ideia, o autor avalia com os critérios do ICE e depois calcula a média dessas notas.  Além disso, equipe pode escolher a ideia com uma maior ou menor nota. Porém, isso não é pré-requisito para um bom resultado.

Testes para o growth hacking

Por fim, a última etapa é colocar em prática as ideias. Por isso, existem algumas regras gerais:

  •         Confiança em nível alto
  •         Controle: se um resultado de um teste der ruim, abaixo da métrica, não se deve insistir nele por muito tempo.

EXTRA – Funil de Vendas do Growth (Funil Pirata)

Contudo, o funil de vendas clássico é aquele no modelo AARR (Aquisição, Ativação, Retenção e Receita), o pirata é parecido, mas com uma fase a mais: Recomendação ou Indicação.

Essa última etapa é talvez a carta na manga do processo, pois você atrai o cliente com um CAC (Custo de Aquisição de Cliente) zero. 

Desse modo, depois das análises e melhorias contínuas, a empresa será capaz de desenvolver seu marketing estratégico melhor. Obtendo funcionários engajados e buscando, cada vez mais, o alcance dos objetivos.

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