Enquanto algumas mudanças no mercado são planejadas minuciosamente e outras vão gradualmente acontecendo de forma natural, existem aquelas que ninguém poderia prever. Com a expansão da pandemia de COVID-19 em 2020, as empresas precisaram de uma medida urgente para continuarem ativas.
Foi nesse contexto que o Home Office ganhou notoriedade, permitindo que o trabalho continuasse de forma remota. Passados seis anos dessa mudança brusca, esse modelo se mantém presente, com muitos negócios ainda adotando, mesmo que parcialmente, o trabalho de casa.
Entender os impactos dessa mudança no mercado, tanto relacionado à produtividade das empresas quanto ao bem-estar dos funcionários, é crucial para compreender qual modelo pode ser perfeito para o seu negócio.
A mudança abrupta
A fuga para o Home Office foi, mais do que tudo, obrigatória para a sobrevivência de múltiplos negócios. Com o fechamento de virtualmente todos os ambientes de trabalho, os empreendedores se viram em uma rua sem saída onde, para trabalhar, era necessário se manter em casa.
Essa transição, que deveria ser estudada, teve que ser rápida. Enquanto as notícias globais pioraram, as empresas iam testando modelos de trabalho que funcionassem à distância. No final das contas, um modelo “padrão” foi estabelecido, com as salas de reunião se tornando Google Meet e Zoom, pastas e documentos gigantes virando arquivos digitais, e os espaços de convivência sendo grupos em aplicativos de mensagem.
O ganho em produtividade rápido
A principal vantagem de trabalhar em casa está no maior controle do ambiente ao seu redor. Estar em casa te permite focar melhor, estar em um local de maior conforto e otimizar seu tempo, deixando de lado deslocamentos até o trabalho.
Além disso, estar em casa te permite, quando necessário, escapar um pouco do trabalho para dar atenção aos familiares e fazer sua própria rotina, podendo conciliar sua vida pessoal e profissional.
O lado humano como ponto chave
Mais do que empregados, os trabalhadores também são seres humanos. Se adaptar a uma rotina virtual significa perder o contato direto com companheiros e amigos, tornando o ato de trabalhar algo muito mais solitário que o normal.
Outro fator que contribuiu para que esse modelo fosse visto como imperfeito foi a presença dos empregados. Estando em casa a todo o momento, a pessoa está, teoricamente, no ambiente de trabalho 24/7.
Se tornou uma missão difícil saber a hora de parar de trabalhar, levando a casos de esgotamento entre os trabalhadores. Segundo pesquisa da Adecco, quase 4 a cada 10 pessoas admitiram ter passado por um cenário de burnout enquanto trabalhavam de casa.
Modelo híbrido: a solução que veio para ficar
O teste no desespero foi crucial para as empresas. Os resultados apareceram, mas os problemas ficaram muito evidentes. A solução? Achar um meio termo que aumentasse a produtividade e conseguisse melhorar o bem estar dos trabalhadores.
O modelo híbrido combina a praticidade de estar em casa com a coletividade do ambiente tradicional. Nesse contexto, os trabalhadores ficam parte dos dias trabalhando de casa, e outra indo presencialmente no escritório da empresa.
Algumas vantagens se demonstraram nas empresas que adotaram esse modelo:
- Aumento da produtividade quando comparado ao modelo tradicional;
- Maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Manutenção do ambiente colaborativo de trabalho;
- Menos custos operacionais;
- Melhor saúde mental dos colaboradores.
Empresas que abraçaram esse novo modelo
Segundo dados da JLL Consultoria, mais de 85% das empresas nacionais utilizavam o modelo híbrido em 2024, aumentando consideravelmente o número que antes era de cerca de um quarto antes da pandemia.
Exemplos não faltam quando se trata de empresas que adotaram esse modelo. Variando nos mais diversos nichos, gigantes como Meta, Itaú, Nubank e Embraer adotaram essa política, comprovando estar em alta.
Existe modelo certo?
Não! Tudo depende de como o seu negócio funciona. Dependendo do nicho, diferentes tipos de modelo podem funcionar como rotina. Saber como otimizar o seu dia a dia na empresa é crucial para chegar nos melhores resultados.
Conclusão
Em um mercado cada vez mais competitivo e em constante transformação, saber como elas podem impactar o dia a dia do seu negócio se torna crucial para planejar os próximos passos. Entender os diferentes modelos de trabalho é essencial para compreender o que pode ou não funcionar na sua empresa, e o home office tem se tornado cada vez mais uma alternativa não apenas necessária, mas também preferível.
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